自分を変え、人生を変える
適用対象: 企業オンナー、管理者、チームリーダー
何が得る？
1、より全般的に自分を理解し、自分なりの潜在力を引き出す
2、多視点の見方、自己対話を身につけ、自己啓発ができる
3、アクノレッジ、傾聴、フィードバックのスキルアップ、楽しく仕事させる
4、質問力養成、「やられた」から「やらせてほしい」に変わる
5、コーチングスキルを身に付け、毎日5分間会話でも、部下が成長できる
6、スドレスとエネルギー管理、困難な状況の対応力向上
7、ビジネスコーチングの運用と注意点を把握し、企業全体の目標完成度を高める。
全般16モジュール：
①コミュニケーション基本 ② 自己管理
01 コミュニケーションタイプ 05 目標設定
02 傾聴力 06 アカウントビリテイ
03 質問力 07 アザーティブネス
04 フィッドバック 力 08 スドレスと感情管理
③ 他人に影響する ④ 業績向上
09 コーチの働き方 13 会議のやり方
10 他人と深くリンクする 14 コーチ型対話
11 360度人を知る 15 違う視角で世界を見る
12 コーチ型リーダー 16 業績達成スキル
特徴:
オンライン、週に2時間、毎週宿題あり、半年継続
10人位、ハイインタラクティブ
強制練習、即時フィードバック
多様化クラスメート、共同成長
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