章动咨询部分过往陪跑案例
从0开始,15次1对1系统辅导,半年内完成生产管理总监岗位能力搭建,实现代际良性互动与能力闭环。
公司组织架构不清、没有中层管理者,被辅导者动力不足、时间不充分,11次1对1系统辅导,一年内完成从销售新手到销售总监的跨越。
20年大型制造型企业,二代与企业家标准差距大,通过培训+咨询+教练三合一综合辅导,从销售背景跨界生产管理总监,实现性格调整与能力跃升。