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产品课程

三大核心课程

从测评诊断到深度陪跑,三大核心课程覆盖企二代接班全周期,帮助接班人从「迷茫」到「有地图」。

01启程中国 · 企二代

启程中国一年训练营

中国首个「咨询式」企二代接班实战训练营

8
次课/年
3
天沉浸式研习
1对3
导师精品小班

一年8次课、每次3天沉浸式研习,企业参访+案主深度研习+导师1对3精品小班,让每位学员带走独属于自家企业的解决方案。

02陪跑体系 · 三合一

接班陪跑(三合一)

1-3年「N对一」全面成长体系

1-3
年深度陪跑
N对1
全面成长体系
300+
陪跑成功案例

以「培训+咨询+教练」三合一陪跑,基于「四大周期」方法论与「章动全景陪跑引擎」,帮助二代构建独立决策能力,推动企业从「依赖能人」走向「依靠系统」。

03业绩倍增 · 第二曲线

企业业绩倍增

让传承不只「接得住」,更能「做得大」

2
第二曲线赛道
100+
服务企业
3
合一陪跑体系

深度陪跑客户业绩提升,在接班基础上发力企业第二增长曲线,实现业绩的实质性增长。

课程服务矩阵

部分课程服务

评测诊断、沙盘推演、股权分配……每一个特色环节,都直击企二代接班路上的真实难题。

评测与诊断

30问自查 + 36维度测评,看清接班现状与盲区

沙盘推演

王兆敏亲自主导,重大战略决策实战推演

股权分配

梳理家族股权结构,化解分配风险

企业高管培训

系统提升高管团队的管理与领导力

代际沟通

化解一代与二代的认知差异与沟通障碍

老员工管理

赢得老臣信任,化解元老阻力

第二曲线增长

在接班中发力企业新增长点

企二代个人成长

身份认知、权威建立、能力跃迁

接班路径

四大周期拆解,融入→成长→并肩→交棒

企二代,您是否遇到过上述问题,欢迎及时与我们沟通! 联系章动 →

让天下没有难接的班,没有难创的业

无论你处于接班的哪个阶段,章动咨询都有一条适合你目前状态的路径。