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从测评诊断到深度陪跑,三大核心课程覆盖企二代接班全周期,帮助接班人从「迷茫」到「有地图」。
中国首个「咨询式」企二代接班实战训练营
一年8次课、每次3天沉浸式研习,企业参访+案主深度研习+导师1对3精品小班,让每位学员带走独属于自家企业的解决方案。
1-3年「N对一」全面成长体系
以「培训+咨询+教练」三合一陪跑,基于「四大周期」方法论与「章动全景陪跑引擎」,帮助二代构建独立决策能力,推动企业从「依赖能人」走向「依靠系统」。
Service Matrix
评测诊断、沙盘推演、股权分配……每一个特色环节,都直击企二代接班路上的真实难题。
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