以「让天下没有难接的班」为使命,助力中国家族企业实现平稳的代际传承与可持续发展。
上海章动企业咨询有限公司(简称「章动咨询」),总部位于上海,是中国首家专注于企业家二代接班人陪跑服务的专业咨询机构。公司以「让天下没有难接的班」为使命,致力于助力中国家族企业实现平稳的代际传承与可持续发展。
章动咨询以"培训+咨询+教练"三合一陪跑体系、以"定制化+落地性+双向线"的实践宗旨深入企业进行服务。创始人王兆敏院长带领团队13年来深度陪跑300余个企二代接班案例,围绕家族代际传承形成「真空区间理论」「楼层理论」「接班传承四周期」等数百项原创课程与理论模型,均已完成作品登记,拥有完整自主知识产权。
章动咨询前身为2017年5月成立的上海章动商务咨询合伙企业(有限合伙),2023年3月重组为上海章动企业咨询有限公司。目前已在广东、安徽设立分公司,在北京、青岛、天津等地设有分支机构,与国资委、党校、团委、大学及100余家机构建立合作关系。
首创「企二代高效能培养模式」,把接班从「单一事件」变为「可管理、可评估」的全生命周期系统。
独创「接班传承四大周期」「真空区间」「楼层理论」等数百项原创理论,融合帝王学、管理学、心理学与 ICF 教练体系。
基于三百家企业实战案例迭代验证,服务覆盖世界500强、中国民企500强及各地龙头家族企业。

从测评诊断到深度陪跑,三大核心课程覆盖企二代接班全周期,帮助接班人从「迷茫」到「有地图」。
中国首个「咨询式」企二代接班实战训练营
一年8次课、每次3天沉浸式研习,企业参访+案主深度研习+导师1对3精品小班,让每位学员带走独属于自家企业的解决方案。
1-3年「N对一」全面成长体系
以「培训+咨询+教练」三合一陪跑,基于「四大周期」方法论与「章动全景陪跑引擎」,帮助二代构建独立决策能力,推动企业从「依赖能人」走向「依靠系统」。
评测诊断、沙盘推演、股权分配……每一个特色环节,都直击企二代接班路上的真实难题。
企二代,您是否遇到过上述问题,欢迎及时与我们沟通! 联系章动 →
每一个案例,都是一位企二代接班人的真实成长,与一家家族企业的传承突破。
19岁与22岁两位企二代,3名导师实地调研1周,系统规划发展路径、构建家族环境,实现认知与能力的全面接班突破。
从0开始,15次1对1系统辅导,半年内完成生产管理总监岗位能力搭建,实现代际良性互动与能力闭环。
公司组织架构不清、没有中层管理者,被辅导者动力不足、时间不充分,11次1对1系统辅导,一年内完成从销售新手到销售总监的跨越。
汇聚500+专家、导师组成的专业团队,为家族企业传承提供全方位、多角度的专业支持。










章动咨询持续13年自主研发,围绕家族代际传承形成数百项原创课程与理论模型,均已完成作品登记,拥有完整自主知识产权。
聚焦家族企业传承与企二代成长的最新洞察与实战方法。
无论你处于接班的哪个阶段,章动咨询都有一条适合你目前状态的路径。